nicht direkt beobachtbaren) … Die Faktorenanalyse wird auf Basis des folgenden Beispiels entwickelt. mehrere Fragen (Items) eines Persönlichkeitsfragebogens zusammengefasst zu dem (latenten,d.h. Faktorenanalyse Ziel der Faktorenanalyse ist das Aufdecken von Zusammenhängen zwischen Variablen, damit im nächsten Schritt diese auf wenige übergeordnete Faktoren (latente, theoretische Variablen) reduziert werden können. Validität, auch: Gültigkeit, Testgütekriterium, das angibt, in welchem Maße durch einen Test inhaltlich tatsächlich das gemessen wird, was gemessen werden soll: Denkbar wäre es ja, daß ein Test eine hohe Reliabilität besitzt, aber inhaltlich irrelevante Merkmale erfaßt. Beispiel: Messung des allgemeinen Selbstwertes Als Beispiel aus einer empirischen Untersuchung erläutern wir die Vorgehensweise bei einer explorativen Faktorenanalyse zunächst an einer Likertskala5 zur Messung des all-gemeinen Selbstwertes.6 Diese Skala entstammt der Konsumsuchtstudie von Gerhard Scherhorn. Darstellung und Kritik der Praxis einer Methode Von Helmut Lukesch und Gernot D. Kleiter (Angenommen am 8. Nachdem ich in Teil 1 beschrieben habe, welche Merkmale einen „echten“ psychologischen Test ausmachen, stelle ich in diesem Teil verschiedene Gruppen „gängiger“ psychologischer Testverfahren inklusive einiger prototypischer Vertreter vor.. Intelligenztests. Die Faktorenanalyse ist ein universell einsetzbares Werkzeug, um von den sichtbaren Erscheinungen auf die diesen Erscheinungen zugrunde liegenden unbeobachtbaren Ursachen zu schließen. Ich möchte hier schon erwähnen, dass der Rechenaufwand nicht unerheblich ist und das Statistikprogramm R als Hilfsmittel herangezogen wird. Faktorenanalyse Beispiel Nehmen wir beispielsweise die folgenden Fragen, die zu einer Umfrage im Gesundheitswesen passen würden. Intelligenztests sind das Flaggschiff der Psychologie. Ob in der Intelligenzforschung, der Persönlichkeitsforschung oder anderen Forschungsfeldern der Psychologie, faktorenanalytische Modelle kommen immer dann dann zum Einsatz, wenn Struktur in den Variablendschungel gebracht werden soll. Persönlichkeit, klassische faktorenanalytische Ansätze [engl. 3.2.1 Beispiel: Schulleistungen 33 3.3 Voraussetzungen für die explorative Faktorenanalyse 48 4 Konfirmatorische Faktorenanalyse 39 4.1 Beispiel: Schulleistungen 39 Faktorenanalyse Dr. Markus Stöcklin, Universität Basel, Fakultät für Psychologie 1 2 personality, classic factor analytic approaches], [PER], sind einflussreiche Modelle der Persönlichkeit (= P.), deren Beschreibungsdimensionen (Persönlichkeitsfaktor) auf sehr vielen Fragebogenitems (oder anders gestalteten Testaufgaben) beruhen, die von Pbn beantwortet wurden; diese Antworten wurden dann … Dr. REINHOLD Otto-Selz-Insdtut für Psychologie und Erziehungs-wissenschaft der Universität Mannheim (WH), 68 Mannheim 1, Schloß Archiv für Psychologie, Bd. 126, S. 265-307 (1974) Sammelreferat Die Anwendung der Faktorenanalyse. 3. Man unterscheidet zwischen der explorativen und der Konfirmatorischen Faktorenanalyse. Das ist die Grundlage der Faktorenanalyse, die häufig in der Psychologie, im Gesundheitswesen und in der Politikwissenschaft eingesetzt wird. 4. So werden z.B. Sollten Sie ein anderes Statistikprogramm, vielleicht SPSS, bevorzugen, seien Sie großzügig, wenn Sie die berechneten Ergebnisse vergleichen. Skalenbildung: Faktorenanalyse, Aggregation von Items & Normierung Über die interne Struktur eines Tests bestehen präzise theoretische Vorstellungen--> ja: Konfirmatorische Faktorenanalyse CFA--> nein: Explorative Faktorenanalyse EFA Die Information aus der Faktorenanalyse wird evtl.. Genutzt um Modifikationen des So sind zum Beispiel Konstrukte wie „Intelligenz“ oder „Ehrgeiz“ nicht messbar, werden aber als Ursache vieler Verhaltensweisen angesehen.
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